Trước đây, do việc quản lý đối tượng hạn chế, vì thế rất nhiều người lao động đóng trùng BHXH. Điều này gây nhiều khó khăn trong công tác quản lý, ảnh hưởng tới việc thực hiện chế độ cho người lao động khi về hưu.
Liên quan tới trường hợp hàng nghìn hộ kinh doanh cá thể không nhận được lương hưu do đóng sai BHXH, mới đây BHXH Việt Nam đã có thông tin lại về vấn đề này.
Dù cùng đóng BHXH cùng mức, nhưng lương hưu của công chức, viên chức và lao động làm trong khu vực công lại có sự khác biệt lớn so với lao động làm trong khu vực tư. Điều này do cách tính tỷ lệ BHXH hưởng lương hưu có sự khác biệt.
Gần 400 cán bộ, viên chức lao động ngành BHXH Lai Châu và Bưu điện tỉnh Lai Châu vừa ra quân hưởng ứng "Tháng vận động triển khai BHXH toàn dân" với mục tiêu đồng hành để người dân có cuộc sống chất lượng hơn.
Nhiều mô hình phát triển BHXH tự nguyện đã được thành lập trong cộng đồng, tạo ra sự đồng lòng tiết kiệm, nỗ lực tham gia BHXH tự nguyện, hướng tới tuổi già có lương hưu.
Thay vì đóng BHXH tự nguyện, ngành BHXH địa phương lại đóng BHXH bắt buộc cho hơn 4.000 chủ hộ kinh doanh nằm rải rác ở 54 tỉnh, thành. Hậu quả, giờ số người này không thể nhận lương hưu dù đã đủ tuổi về hưu.
Thay vì chờ tới 12 tháng sau khi thất nghiệp lao động mới được rút BHXH 1 lần, người lao động cùng một số đơn vị đang đề nghị rút ngắn thời gian này xuống còn 3 tháng.
Mới đây, cơ quan BHXH Việt Nam tiếp tục nhận được phản ánh từ nhiều người dân về việc bị một số Fanpage Facebook giả mạo BHXH Việt Nam lừa đảo, chiếm đoạt tiền của người dân qua mạng xã hội.
Số lượng hồ sơ bảo hiểm xã hội tăng cao, trong khi cán bộ biên chế ít, điều này gây nên tình trạng quá tải tại các cơ sở bảo hiểm xã hội trên địa bàn TP.HCM.