Cải cách tiền lương

Theo ĐBQH Trương Trọng Nghĩa (TP.HCM), cần có ngay nghị quyết về cải cách tiền lương và thu nhập của cán bộ công chức, viên chức theo nguyên tắc lương, thu nhập phải đủ để người lao động tái sản xuất, mở rộng sức lao động, chăm lo một phần cho gia đình.

Bộ Tài chính vừa có "Báo cáo công khai dự toán ngân sách nhà nước năm 2023 Chính phủ trình Quốc hội", trong đó phần dành riêng 12.500 tỷ đồng để cải cách tiền lương, tăng lương hưu năm 2023.

ĐBQH Nguyễn Huy Thái cho biết, hiện nay cử tri đang rất lo lắng khi về tình trạng lương chưa tăng, chỉ mới rục rịch tăng thì giá cả nhanh chân chạy trước. Câu chuyện giá –lương- tiền, cái nào đứng trước cái nào để có lợi nhất cho người lao động luôn là câu chuyện người lao động tha thiết quan tâm.

Nếu đề xuất tăng lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng được thông qua, lương công chức năm 2023 cũng tăng theo.

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, với đề xuất tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng là rất hợp lý, tạo ra được động lực mới, giảm tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc.

Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết: Ngày 9/10, tại Hội nghị Trung ương 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng giao Bộ Chính trị chỉ đạo Ban Cán sự Đảng Chính phủ hoàn chỉnh Báo cáo về phương án điều chỉnh tiền lương để trình Quốc hội khóa XV xem xét, quyết định.

"Việc dùng chính sách đãi ngộ về vật chất, trong đó có tiền lương hoặc một số phụ cấp khác thì cũng chưa hẳn đã giữ chân được người tài mà còn liên quan đến môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến, phát triển", nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh nói khi trao đổi với Dân Việt.

"Với những người không còn yêu nghề nên đưa ra khỏi bộ máy công quyền để họ phát huy năng lực trong nền kinh tế thị trường. Tôi không tán thành quan điểm tăng lương là bài toán cuối để giữ chân công chức, viên chức.

Đó là lời tâm sự rất thật của cô gái từng là công chức ở cấp sở của một tỉnh. Cô thích được làm công việc có lý tưởng, có thể cống hiến, nhưng đó là thời trẻ, còn giờ thì không thể vì cuộc sống có biết bao gánh nặng.

Khái niệm công chức, viên chức được nhắc nhiều nhưng không phải ai cũng nắm được sự khác biệt giữa 2 chức danh, 2 công việc và cả mức lương của 2 đối tượng lao động này.