lao động nam

Ông Đỗ Văn Trọng (Trung Tự, Đống Đa, Hà Nội) hỏi: Hiện tôi đang hưởng chế độ phụ cấp độc hại theo Thông tư số 07/2005/TT-BNV. Công việc của tôi thuộc danh mục ngành nghề theo Thông tư số 11/2020/TT-BLĐTBXH. Vậy, tôi có được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Bộ luật Lao động dành cho người làm việc trong môi trường độc hại không?

Chưa kết hôn, lao động nam có thể cung cấp giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh thể hiện là cha đứa trẻ để giải quyết hưởng chế độ thai sản.

Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), lao động nữ, nam có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định khi sinh con được hưởng 2.000.000 đồng cho một con mới sinh.

Khoản 4, 5, 6, 7 Điều 34 và Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các trường hợp lao động nam hưởng chế độ thai sản của vợ.

Tháng 1/2023, hàng loạt các quy định mới sẽ chính thức có hiệu lực.

Cơ quan Bảo hiểm xã hội giải đáp câu hỏi của bạn đọc liên quan đến vấn đề nghỉ hưu trước tuổi của người lao động.

Bạn đọc hỏi: Tôi là nam, đóng bảo hiểm xã hội 35 năm, sẽ nghỉ hưu tháng 10.2023 khi đủ điều kiện hưởng lương hưu. Vậy lương hưu hàng tháng của tôi bao nhiêu?

Lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu mỗi năm áp dụng cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Bạn đọc hỏi: Tôi có tham gia chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, còn vợ tôi kinh doanh tự do nên không đóng bảo hiểm xã hội. Vậy tôi có được hưởng chế độ gì khi vợ tôi sinh con không?

Công ty Luật trả lời thắc mắc của bạn đọc liên quan đến điều kiện có thể nghỉ hưu sớm 10 năm so với lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường.