Lương tối thiểu vùng

Sau 64 năm hình thành, nền tiền lương của người lao động đã được nâng dần. Tuy vậy, việc cải cách tiền lương chưa một lần được thực hiện. Điều này dẫn tới chế độ tiền lương của Việt Nam đang bị mất cân đối, lạc hậu, không theo kịp sự phát triển kinh tế - xã hội.

Sau 4 năm đề ra mục tiêu cải cách tiền lương, đến nay việc cải cách tiền lương vẫn "dậm chân tại chỗ". Làm gì để cải cách tiền lương, tăng lương công chức, viên chức trong thời gian sớm nhất là câu hỏi được nhiều người quan tâm nhất lúc này.

Tiền lương bao giờ cũng là vấn đề được nhiều lao động quan tâm nhất. Nhiều lao động đặt câu hỏi, ngoài tiền lương được chủ sử dụng trả cố định, lao động có thể được tạm ứng tiền lương không? mức tạm ứng tối đa là bao nhiêu?

Hiện nay, mức căn cứ để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) đang được tính dựa trên mức tiền lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên, với lao động có kỹ thuật, mức lương được cộng thêm 7% thì việc đóng BHXH sẽ dựa vào mức lương nào?

Việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 sẽ dẫn đến việc tăng mức đóng BHXH bắt buộc kéo theo lương hưu mà người lao động hưởng sau này sẽ cao hơn.

Kể từ 1/7/2022, Chính phủ quyết định tăng lương tối thiểu vùng thêm 6%. Nhiều lao động làm việc trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa băn khoăn không biết mức lương tối thiểu vùng tại Thanh Hóa là bao nhiêu?

Việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 sẽ dẫn đến tăng mức đóng BHXH bắt buộc, từ đó, tiền lương hưu cũng sẽ tăng theo.

Từ 1/7/2022, Chính phủ đã ký ban hành quyết định tăng lương tối thiểu vùng trong cả nước. Nhiều lao động quan tâm là mức lương tối thiểu vùng ở Hà Nội sẽ thay đổi như thế nào?

Để trả lời câu hỏi: Có phải từ 1/7, lao động thất nghiệp được nhận hơn 280 triệu đồng tiền trợ cấp, luật sư Nguyễn Hồng Thái (Đoàn Luật sư TP.Hà Nội) đã dẫn giải một số điều luật dưới đây.

Việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng sẽ dẫn đến việc tăng mức đóng BHXH bắt buộc, từ đó tiền lương hưu cũng tăng.