chế độ thai sản

Ngoài bản án 8 tháng tù về tội sử dụng tài liệu giả của cơ quan, tổ chức do có hành vi lên mạng xã hội mua giấy chứng sinh giả, bị cáo Nguyễn Thị Duyên còn có một bản án 30 tháng tù khác, tổng hình phát chung bị cáo này phải chấp hành là 38 tháng tù giam.

Theo Khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội, người lao động nghỉ khám thai được thanh toán tiền khám.

Chưa kết hôn, lao động nam có thể cung cấp giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh thể hiện là cha đứa trẻ để giải quyết hưởng chế độ thai sản.

Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), lao động nữ, nam có đóng bảo hiểm xã hội theo quy định khi sinh con được hưởng 2.000.000 đồng cho một con mới sinh.

Đây là chế độ mới trong Dự thảo Luật BHXH sửa đổi liên quan tới lao động đóng BHXH tự nguyện đang được Bộ LĐTBXH lấy ý kiến, thảo luận trong thời gian tới.

Khoản 4, 5, 6, 7 Điều 34 và Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về các trường hợp lao động nam hưởng chế độ thai sản của vợ.

Gọi điện thoại đến Đường dây nóng của báo, nhiều bạn đọc hỏi, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán trùng với thời gian nghỉ thai sản của không ít lao động nữ. Vậy, theo quy định họ có được nghỉ bù?

Cuối năm là thời điểm các cơ quan, đơn vị tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng, cán bộ, công chức, viên chức. Theo quy định, đối tượng cán bộ, công chức, viên chức nào không phải đánh giá, xếp loại chất lượng?

Bạn đọc hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 1.1.2022, tổng thời gian là 6 tháng. Nếu tôi nghỉ đóng bảo hiểm xã hội thì có được hưởng tiền thai sản không?

Bạn đọc Trần Thuỳ Trang hỏi: Tháng 9.2022 tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty và sẽ không được công ty đóng bảo hiểm y tế (BHYT). Tháng 12.2022 tôi dự định sinh em bé, vậy nếu mua BHYT tự nguyện tôi có được hưởng chế độ thai sản không?