Từ 1-2, Nghị định 145/2020 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động sẽ có hiệu lực thi hành. Theo đó, nhiều quy định cũ về tiền lương sẽ bị bãi bỏ.
Các khoản tiền lương năm 2021 như lương thử việc, lương chuyển sang làm công việc khác, lương làm thêm giờ… có thay đổi khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực?
Chỉ còn ít ngày nữa là đến Tết Dương lịch 2021. Đây cũng là thời điểm Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực, vậy lương, thưởng Tết Dương lịch 2021 cho người lao động có gì đáng chú ý?
Căn cứ quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 thì tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc đồng thời là tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của NLĐ.
Ngoài tiền lương, cán bộ, công chức, viên chức còn được hưởng thêm một số phụ cấp, đặc biệt là phụ cấp khu vực. Dưới đây là cách tính mức tiền phụ cấp khu vực đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Các khoản thưởng được xem là các khoản khá quan trọng đối với người lao động. Trong những trường hợp người lao động làm xa quê thì các khoản thưởng Tết này cũng giúp một phần trong việc hỗ trợ tiền vé xe để họ có thể về quê ăn tết cùng gia đình.
Tết Dương lịch 2021 rơi vào thứ 6 nên tiền lương của người lao động sẽ được áp dụng theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.